Strategy

Η ιδανική ένταξη διαφορετικών μέτρων διαχείρισης προσωπικού αποτελεί έναν καθοριστικό παράγοντα για την επιτυχία της επιχείρησής σας, ώστε να είναι σε θέση να αντεπεξέλθει στις προκλήσεις του διεθνούς χώρου εργασίας.

Η INPECUS υλοποιεί απαιτητικά projects ανθρώπινου δυναμικού σύμφωνα με τους δικούς σας στόχους και προσφέρει εξατομικευμένες συμβουλευτικές υπηρεσίες και προσωρινή διαχείριση (interim management) που εστιάζει στους κάτωθι τομείς:

1. ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ «ΕΙΔΙΚΑ ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΜΕΝΗ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ» ΕΝΤΑΞΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ
ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ σε στενή συνεργασία με τα κεντρικά της εκάστοτε εταιρείας στην Ευρώπη, στην Ασία και στις ΗΠΑ

ΤΑ ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ ΣΑΣ:

• Δυνατότητα δράσης ακόμα και μιας μικρής ή μικρομεσαίας επιχείρησης ως παγκόσμια μονάδα
• Βελτιστοποίηση της απόδοσης μέσα από μια κοινή αντίληψη και τη διαφάνεια των εργασιακών διαδικασιών
• Αύξηση της επιχειρησιακής ταύτισης των συνεργατών σας μέσα από την επιτυχή βελτιστοποίηση της οργάνωσης με συνέπεια την μεγαλύτερη ικανοποίηση των πελατών και την αύξηση των κερδών
• Μείωση διενέξεων μεταξύ των εσωτερικών διεπαφών (όπως π.χ. διεύθυνση προσωπικού, γενική διεύθυνση, συμβούλιο των εργαζομένων, συνεργάτες)

2. ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΑΙ ΕΞΕΥΡΕΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Μέσα από την προώθηση διευθυντικών και εξειδικευμένων στελεχών μπορείτε να διευρύνετε το ήδη υπάρχον προσωπικό σας και να διασφαλίσετε μελλοντικές θέσεις εργασίες. Κάθε επιχείρηση διαμορφώνει τον χαρακτήρα της σύμφωνα με την προέλευσή της, τα προϊόντα και της υπηρεσίες της, το επικρατών ύφος διεύθυνσης και επικοινωνίας κ.λπ. Ακόμα και επιχειρήσεις που ανήκουν στην ίδια πολιτισμική ομάδα ή στον ίδιο κλάδο, ενώ αρχικά φαίνεται να διαθέτουν παρόμοιες δομές, διαφέρουν μεταξύ τους σημαντικά. Κατά τη στελέχωση νέων θέσεων η INPECUS λαμβάνει υπόψη της τις επαγγελματικές καθώς και τις χαρακτηριστικές απαιτήσεις της επιχείρησής σας. Η διακριτικότητα και η εμπιστοσύνη αποτελούν τις βασικές αρχές μας.

ΤΑ ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ ΣΑΣ:

• Προσωπικές και εξατομικευμένες συμβουλές και εποπτεία
• Γρήγορες και δομημένες διαδικασίες εξεύρεσης προσωπικού
• Εξοικονόμηση χρημάτων και χρόνου, καθώς και πλεονέκτημα επιλογής μέσα από την
• κατάρτιση ειδικά προσαρμοσμένων στην επιχείρηση περιγραφών θέσεων και υποψηφίων
• Ανάθεση αγγελιών
• Επαγγελματική προεπιλογή και διεξαγωγή συνεντεύξεων
• Προσδιορισμός των επαγγελματικών και προσωπικών δεξιοτήτων, λαμβάνοντας υπόψη την κουλτούρα και τη νοοτροπία της επιχείρησης
• Άμεση σύγκριση υποψηφίων
• Ανάληψη ολόκληρης της διαδικασίας διαχείρισης υποψηφίων

3. ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ (interim managment) ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΟΥ ΑΝΘΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Οι μικρές και μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ) με διεθνή δράση διαθέτουν συχνά περιορισμένους ανθρώπινους πόρους και δεν είναι κατάλληλα προετοιμασμένες για περιπτώσεις κρίσεων, ειδικά καθήκοντα ή την ξαφνική αποχώρηση συνεργατών. Οι θέσεις που παραμένουν κενές για μεγάλο χρονικό διάστημα ενδέχεται να οδηγήσουν σε σημαντική μείωση των κερδών, καθώς ο διεθνής ανταγωνισμός απαιτεί σε κάθε στιγμή την καλύτερη απόδοση σε όλους τους τομείς. Από αυτό προκύπτει ή διαρκώς αυξανόμενη ανάγκη για τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού που είναι χρονικά περιορισμένη. Η INPECUS σας βοηθάει να καλύψετε αυτήν σας την ανάγκη.

ΤΑ ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ ΣΑΣ:

• Γρήγορη και εξειδικευμένη ανάληψη της χρονικά περιορισμένης διεύθυνσης προσωπικού ή projects ανθρώπινου δυναμικού σε περιόδους με προβλήματα προσωπικού
• Χωρίς διακοπή της καθημερινής λειτουργικής δραστηριότητας
• Χωρίς πάγια έξοδα προσωπικού, καθώς εκπίπτουν κοινωνικά επιδόματα, επιδόματα αδείας ή διαδικασίες αποχώρησης
• Διαφάνεια στον προϋπολογισμό των εξόδων, καθώς χρεώνονται μόνο οι παρεχόμενες υπηρεσίες
• Ξεκάθαρη εστίαση στο αποτέλεσμα του project εξαιτίας προκαθορισμένων καθηκόντων

Έχετε ερωτήσεις; Επικοινωνήστε μαζί μας!

* Υποχρεωτικά πεδία

Ερώτηση ασφαλείας: